معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی با تاکید بر پرداخت عیدی کارمندان دولت با حقوق بهمن ماه، از پیشنهاد دولت جهت افزایش ضریب عیدی کارمندان در اصلاحیه قانون مدیریت خدمات کشوری خبر داد.
به گزارش پایگاه خبری بورس پرس به نقل از سازمان اداری و استخدامی،صدرالدین صدری نوش آبادی درباره نحوه محاسبه و پرداخت عیدی کارکنان دولت گفت: عدد مطلق پرداخت عیدی به کارمندان دولت، بازنشستگان، وظیفه بگیران، وراث وظیفه بگیران شهدا و جانبازان مبلغ 847 هزار و پانصد تومان است که این محاسبه با قاعده عیدی کارگران متفاوت است.
وی درباره شیوه محاسبه عیدی کارکنان دولت افزود: چارچوب پرداخت عیدی را قانون نحوه پرداخت عیدی کارکنان دولت که در سال 74 به تصویب رسیده و قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 86 مشخص می کند.همه وزارتخانه ها،موسسات دولتی،نهادهای عمومی غیردولتی شرکت های دولتی مانند دایره شمول این پرداخت، علاوه بر کارمندان دولت به نیروهای نظامی انتظامی در شمول این قانون قرار می گیرند و هرگونه پرداختی غیر از عددی که دولت هرسال اعلام می کند، تحت عنوان پاداش آخر سال ممنوع است.
این مقام مسئول تاکید کرد: شرکت های دولتی نمی توانند حتی به مدیران علاوه بر این مبلغ را پرداخت کنند، مکانیزم نظارتی آن نیز مشخص شده و مدیرعامل مکلف است نظارت کند و سازمان حسابرسان قانونی نیز بر این امر نظارت خواهند کرد و موظفند اگر خلاف این امر اتفاق افتاد گزارش کنند.ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز عیدی را مشخص کرده که برای هر سال 5 هزار امتیاز است، این امتیاز ضرب در ضریب سال شده و مبلغ عیدی هر سال حاصل می شود که ضریب حقوق سال جاری کارمندان دولت 1695 ریال بوده که مبلغ عیدی از آن به دست آمده است.
صدری با رد ادعای تاخیر در پرداخت عیدی کارمندان دولت در سالهای گذشته گفت: دولت همه تلاش را بکار خواهد بست که عیدی کارکنان دولت را با حقوق بهمن ماه پرداخت کند.در اصلاحیه قانون مدیریت خدمات کشوری که لایحه آن اخیرا ازسوی دولت به مجلس فرستاده شده برخی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری اضافه شده که موجب افزایش میزان عیدی کارکنان دولت خواهد شد اما این مساله نیازمند تصویب مجلس است.
انتهای پیام