وزیر کار از افزایش ۱۹.۵درصدی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی خبر داد و گفت: بخشنامه مزدی سال ۹۷ کارگران یکشنبه آینده ابلاغ می‌شود.
به گزارش پایگاه خبری بورس پرس،علی ربیعی پس از پایان نشست شورای عالی کار و بسته شدن پرونده دستمزد ۹۷ در جمع خبرنگاران گفت: بررسی تعیین دستمزد سال ۹۷ در ۱۴ جلسه شورای عالی کار برای توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی مورد بررسی قرار گرفت.در پایان نشست با توافق شرکای اجتماعی (نمایندگان کارگری، نمایندگان کارفرمایی و دولت) مقرر شد، حداقل دستمزد سال جاری برای حداقل بگیران ۱۹.۵ درصد نسبت به پایه حقوق سال ۹۶ افزایش یابد که نسبت به تورم منتهی به سال ۹۶ حدود ۱۳۰ درصد رشد داشته است.
وی درباره میزان افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی که حدود ۷۰ درصد از مزدبگیران را شامل می‌شود،افزود: در مورد میزان افزایش دستمزد این گروه از کارگران مقرر شد پایه حقوق آنها ۱۰.۴ درصد نسبت به سال ۹۶ به اضافه روزانه ۲۸ هزار و ۲۰۸ ریال (۸۴۶۲۴ تومان ماهیانه) افزایش یابد.بر این اساس دستمزد یک کارگر که در سال ۹۷ برای اولین بار وارد بازار کار می‌شود (کارگر حداقلی بگیر) در صورت داشتن دو فرزند، یک میلیون و ۵۳۴ هزار و ۵۲۲ تومان خواهد بود.در بخشنامه دستمزد ۹۷ با اضافه کردن تبصره‌ای به کارفرمایان اجازه داده شد تا در صورت تمایل بتوانند دستمزد بیشتری را برای کارگر خود لحاظ کنند.
این مقام مسئول با بیان اینکه ما باید قدرت خرید از دست رفته کارگر را جبران کنیم، به نامگذاری سال اشاره کرد و گفت: بر اساس مطالعات انجام شده در وزارت کار با توجه به اینکه قشر کارگری کالای ایرانی خرید می کنند، افزایش مزد می تواند منجر به رونق تولید کالاهای داخلی شود.امید می رود در سال های آینده سیاست پیشی گرفتن مزد از دستمزد ادامه داشته باشد.تا روز یکشنبه هفته آینده بخشنامه دستمزد ۹۷ برای اجرا ابلاغ خواهد شد.
ربیعی درباره میزان افزایش حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری گفت: حقوق بازنشستگان حداقلی بگیر نسبت به سال ۹۶ به میزان ۱۹.۵ درصد برای سال ۹۷ افزایش یافت.حقوق بازنشستگان دارای سایر سطوح مزدی نیز طبق ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی باید باید به پیشنهاد رئیس سازمان تامین اجتماعی به وزیر کار ارائه و پس از تایید هیئت وزیران نهایی شود. بر این اساس منتظر دریافت پیشنهاد رئیس سازمان تامین اجتماعی در مورد میزان افزایش حقوق بازنشستگان دارای سایر سطوح مزدی هستم.
انتهای پیام