به گزارش پایگاه خبری بورس پرس، رحمت الله اکرمی با بیان اینکه تحولاتی بنیادینی در خزانهداری کشور در شرف وقوع است به ایسنا توضیح داد: اکنون در حال اجرای برنامههای متعددی هستیم که انجام پروسههای پرداخت در خزانهداری کشور را کوتاه و الکترونیکی کنیم.
وی ادامه داد: در ماههای گذشته روال به این صورت بود که ذیحساب آموزش و پرورش سی دی مربوط به دریافتیهای کارکنان این سازمان را برای ما میآورد و پروسههای مربوطه در خزانهداری و سازمان مدیریت طی میشد و پس از آن به بانک مربوطه ارجاع داده میشد تا واریزها صورت گیرد، ولی اکنون این شرایط تغییر کرده و با بانک مرکزی هماهنگیهای لازم صورت گرفته تا حقوق افراد مستقیما از بانک مرکزی به حساب کارمندان واریز شود.
این مقام مسئول ادامه داد: از مزایای چنین برنامهای این است که ابتدا جلوی رسوب پول گرفته شود. به این ترتیب که وقتی قرار باشد پول از خزانه به بانک مربوطه منتقل شده و از آنجا به حساب افراد واریز شود، مدتی طول میکشد، در حالیکه اگر این پروسه به صورت مستقیم طی شود، زمان کمتری صرف خواهد شد. همچنین دیگر مزیت این اقدام این است که خزانهداری کشور میتواند نقدینه باقیمانده را به درستی مدیریت کند.
اکرمی یکی دیگر از مزایای مهم این پرداخت مستقیم را چنین توضیح داد: در گذشته این مشکل وجود داشت که پرداخت حقوق کارمندان به صورت جدا جدا انجام میشد و در غیر سیستمیها این امکان وجود داشت که مثلا اگر دستگاهی به ما مراجعه میکرد و ۱۰۰ واحد از ما تخصیص میگرفت، ۸۰ واحد آن را پرداخت و باقی را نگه میداشت که مثلا حق بیمه یا مالیات را علیرغم دریافت از خزانه و کسر از حقوق افراد پرداخت نکند، ولی در شرایط جدید پرداختها،امکان چنین اقداماتی برای دستگاهها وجود ندارد.
وی افزود: این شیوه درباره کلیه دستگاههایی که حقوقها را به صورت شخصی پرداخت میکنند اعمال خواهد شد. البته یک سری دیگر از دستگاهها هستند که حقوق آنها را ما پرداخت نمیکنیم مثل حقوق افراد نظامی و انتظامی .دراین مورد پول حقوقها ابتدا به حساب ارتش و سپس به حساب افراد واریز میشود. به جز این موارد تقریبا تا اوایل سال آینده حقوق هر کارمندی به نام شخص و مستقیما از بانک مرکزی به حساب بانکی وی واریز میشود.
اکرمی بیان کرد: البته این پروژه یک پازل کوچکی از پروژه نوسازی خزانه در ایران بوده که در دستور کار است. اکنون یکی از کارهایی که در این پروژه انجام میدهیم این است که پروسهها کاملا الکترونیک شوند. به این ترتیب که مثلا مسئول بودجه دانشگاه تهران از محلی که مستقر است بتواند درخواست خود را به ما اعلام کند و ما نیز بتوانیم به صورت الکترونیک پروسهها را مدیریت و کنترل کنیم و در صورت اعلام سازمان مدیریت مبالغ درخواست شده را پرداخت کنیم، نه اینکه هر بار مسئول بودجه هر دستگاهی مجبور باشد به خزانه مراجعه کند. اگر بتوانیم جلوی ورود و خروج به خزانه را بگیریم به موفقیتهای چشمگیری دست یافتهایم، ابتدا اینکه جلوی فساد را گرفتهایم و همچنین معطلیها کم شده و انجام امور پرداخت حقوق با سرعت بیشتری انجام خواهد شد.
انتهای پیام