ششمین تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی توسط "فولاد"

به گزارش پایگاه خبری بورس پرس، سعید زرندی کسب ششمین تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی و دستیابی به امتیاز ۷۳۰ را دستاوردی ارزشمند برای خانواده بزرگ فولاد مبارکه دانست و گفت: این موفقیت در شرایطی بدست آمد که صنعت فولاد و اقتصاد با چالش‌های متعددی مواجه بود.

کارکنان و متخصصان فولاد مبارکه با وجود محدودیت‌های گسترده انرژی، نوسانات اقتصادی، تحولات منطقه‌ای و آسیب به بخشی از زیر ساخت‌ها، بار دیگر اثبات کردند با تکیه بر دانش، تعهد و روحیه همدلی، می‌توان از دشوارترین گردنه‌ها عبور کرد و همچنان پیشران توسعه باقی ماند.

کسب ششمین تندیس زرین تعالی سازمانی در چنین شرایطی، بیانگر استحکام بنیان‌های مدیریتی، توانمندی سرمایه انسانی و فرهنگ سازمانی ریشه‌دار فولاد مبارکه است. سازمانی که توانسته در محیطی پیچیده و پرچالش، روند رشد، توسعه و ارزش‌آفرینی را حفظ کند.

سال گذشته برای این مجموعه، پر از چالش و همراه با افتخارات ارزشمند بود. در شرایطی که محدودیت‌های انرژی فشار قابل توجهی بر صنعت وارد کرد و بخشی از زیرساخت‌های شرکت نیز هدف حمله قرار گرفت، کارکنان فولاد مبارکه نه تنها از پایداری تولید صیانت کردند بلکه دستاوردهای مهمی در حوزه تولید، فروش، صادرات و اجرای پروژه‌های توسعه‌ای به ثبت رساندند.

ارتقای جایگاه جهانی شرکت در میان بزرگ‌ترین فولادسازان جهان، ثبت رکوردهای تولید و صادرات، توسعه پروژه‌های راهبردی و پیشرفت در حوزه‌های فولاد سبز و تحول دیجیتال، نشان‌دهنده تداوم حرکت این مجموعه در مسیر سرآمدی و توسعه پایدار است.

فولاد مبارکه صرفاً تولیدکننده فولاد نیست بلکه در توسعه اقتصادی، ارتقای کیفیت زندگی جوامع محلی، حفاظت از محیط زیست، توسعه زیرساخت‌ها و افزایش رفاه عمومی نیز نقش‌آفرین است. از این رو هر موفقیت این شرکت را باید موفقیتی برای صنعت، اقتصاد و جامعه ایران دانست.

این دستاورد پایان راه نیست بلکه انگیزه‌ای برای حرکت پرشتاب‌تر در مسیر آینده تلقی می‌شود و با اتکا به سرمایه انسانی توانمند و فرهنگ سازمانی متعالی، تحقق چشم‌انداز فولاد مبارکه به عنوان فولادسازی سبز، هوشمند و در تراز جهانی با قدرت دنبال خواهد شد.

بورس پرس در بله : ble.ir/boursepress

انتهای پیام