پرداخت پاداش شرکت‌های دولتی زیان‌ده به اصلاح آیین‌نامه حقوق موکول شد

به گزارش پایگاه خبری بورس پرس، پیگیری‌ها از معاون سازمان اداری و استخدامی نشان می‌دهد، پرداخت پاداش به مدیران شرکت‌های دولتی زیان‌ده، امکان‌پذیر نیست و تعیین تکلیف آن به ابلاغ اصلاحیه آیین‌نامه نحوه پرداخت حقوق و مزایای مدیرعامل و اعضای هیأت‌مدیره شرکت‌های دولتی موکول شده است.

بر اساس این گزارش به دنبال دستور رئیس‌جمهور مبنی بر عدم پرداخت پاداش به شرکت‌های دولتی زیان‌ده، موضوع از طریق کمیسیون اقتصادی دولت در حال بررسی است و سازمان اداری و استخدامی نیز در این فرآیند مسئولیت‌هایی بر عهده دارد.

طبق تاکید معاون سازمان اداری و استخدامی، موضوع پرداخت پاداش شرکت‌های دولتی زیان‌ده در سال جاری تعیین تکلیف خواهد شد و پس از ابلاغ اصلاحیه آیین‌نامه، چارچوب قانونی پرداخت پاداش مشخص می‌شود.

یکی از مسائل موجود در این زمینه، نبود آمار دقیق و یکپارچه از تعداد شرکت‌های دولتی زیان‌ده است. چرا که تمامی این شرکت‌ها در مجموعه وزارت اقتصاد قرار ندارند و بخشی در حوزه سایر دستگاه‌ها و نهادها فعالیت می‌کنند.

بنابراین اگرچه دستور عدم پرداخت پاداش به شرکت‌های دولتی زیان‌ده صادر شده اما تعیین تکلیف نهایی موضوع به اصلاح و ابلاغ آیین‌نامه مربوط به پرداخت حقوق و مزایای مدیران شرکت‌های دولتی گره خورده و قرار است این موضوع در سال جاری تعیین تکلیف شود.

بورس پرس در بله : ble.ir/boursepress

انتهای پیام