1. شرکت ها
یکشنبه, ۱۳ آبان ۱۴۰۳ ۱۲:۲۳
زمان مطالعه: 2 دقیقه
کد خبر: 226986
عملکرد 6 ماهه زیرمجموعه "تجلی" ارزیابی شد/ مذاکره برای انتقال 100 درصد سهام

عملکرد 6 ماهه زیرمجموعه "تجلی" ارزیابی شد/ مذاکره برای انتقال 100 درصد سهام

ارزیابی عملکرد شرکت معدن‌کار باختر نشان می دهد سود خالص در 6 ماهه با رشد 160 درصدی مواجه شده و تا پایان سال به بیش از 300 میلیارد تومان برسد.

به گزارش پایگاه خبری بورس پرس، در جلسه‌ اخیر ارزیابی عملکرد شرکت معدن‌کار باختر که با حضور مدیرعامل، اعضای هیات مدیره و مدیر مالی این شرکت و سهامداران عمده شرکت "تجلی" برگزار شد، عملکرد 6 ماهه‌ شرکت به دقت بررسی شد.

بر اساس این گزارش، وضعیت شرکت نشان می‌دهد، عملکرد طبق بودجه‌ پیش‌بینی‌شده بود. در معادن گلالی، باباعلی که متعلق به شرکت صبا نور هستند ، تمامی برنامه‌های اعلامی از سوی شرکت با موفقیت اجرا شده است.

شرکت معدن‌کار باختر علاوه بر فعالیت در معادن داخلی به عنوان پیمانکار اصلی در پروژه عظیم معدن مس جانجا در سیستان و بلوچستان نیز ایفای نقش می‌کند. این پروژه، فرصت اشتغال برای حدود ۲۰۰ نفر از اهالی منطقه را فراهم آورده است. شرکت با اجرای برنامه‌های متنوع در جهت افزایش رضایت‌مندی و انگیزش کارکنان این معدن تلاش کرده است.

سود شرکت در این دوره نسبت به مدت مشابه سال گذشته بیش از دو برابر افزایش یافته است. نیمه نخست سال گذشته سود شرکت حدود ۷۷ میلیارد تومان بود و این رقم سال جاری به حدود ۲۰۰ میلیارد تومان رسیده است. این رشد چشمگیر نشان‌دهنده تطابق کامل عملکرد شرکت با برنامه‌های از پیش تعیین شده است.

شرکت معدن‌کار باختر سال ۱۴۰۲ عملکرد بسیار مناسبی داشت. با وجود اینکه سود کل سال به ۱۶۷ میلیارد تومان رسید اما تنها در ۶ ماه اول این سال، سود شرکت از ۲۰۰ میلیارد تومان فراتر رفت. یعنی شرکت در نیمه اول سال جاری به تنهایی به اندازه کل سود سال قبل دست یافته است. پیش‌بینی می‌شود تا پایان سال، سود خالص شرکت به بیش از ۳۰۰ میلیارد تومان برسد.

۶۰ درصد سهام شرکت معدن‌کار باختر در اختیار شرکت صبانور و ۴۰ درصد باقیمانده متعلق به شرکت تجلی است. مذاکراتی در جریان است تا سهام ۶۰ درصدی صبا نور نیز به مجموعه تجلی ملحق شود و بدین ترتیب، مالکیت کامل شرکت معدن‌کار باختر به نام تجلی ثبت شود که اگر این انتقال تحقق یابد سودآوری تجلی افزایش خواهد یافت.

انتهای پیام

 

دیدگاه ها

شما هم می توانید نظرات خود را ثبت کنید



کد امنیتی کد جدید