23 برنامه نامزد حضور در هیئت مدیره کانون کارگزاران بورس

فردین آقا بزرگی مدیرعامل کارگزاری بانک تات درگفت و گو با پایگاه خبری بورس پرس، با اشاره به برگزاری مجمع فوق العاده کانون کارگزاران بورس در روز یکشنبه 7 دی و اعلام نامزدی عضویت در هیئت مدیره کانون کارگزاران بورس اظهار داشت: هیئت مدیره قبل و دوستانی که ماموریت شان به اتمام خواهد رسید، زحمات و وقت زیادی صرف توسعه صنعت کارگزاری، افزایش تعامل با ارکان بازار از جمله سازمان بورس و شرکت های بورس،فرابورس ،بورس کالا و انرژی کشیدند و در عمیق و کارآمدتر شدن بازار سرمایه نفش ویژه ایی ایفا کردند که جای تشکر دارد.

وی با بیان اینکه تلاش ها منجر به ایجاد تفاوت زیادی بین کانون در گذشته و حال شده، ادامه داد: نکته مهم برای تمامی کاندیدها این است که باید وقت کافی برای انجام امور مهم مربوط به فعالیت های 107 شرکت کارگزاری گذاشت که مسولیتی سخت و دشوار است. چون کانون کارگزاران بورس آرام آرام  به سمت جایگاهی متعالی تر از گذشته حرکت کرده و کسب جایگاه در شورای عالی بورس و هیئت مدیره شرکت های عملیاتی بازار از جمله فرابورس بیان کننده این رشد است که باید با سعی و تلاش و صرف وقت تداوم داشته باشد.

این کارگزار با سابقه 21 سال فعالیت در بازار سرمایه (6 سال سازمان کارگزاران بورس، 9 سال نهاد سرمایه گذاری و 6 سال صنعت کارگزاری) ، به 23 برنامه و پیشنهاد برای ارتقاء جایگاه کانون کارگزاران بورس اشاره کرد که شامل موارد ذیل است:

- حضور فعال تر و اطلاع رسانی بیشتر نمایندگان کانون در کمیته تدوین مقررات جهت ایجاد آمادگی بیشتر با هدف جلوگیری از وضع قوانین غیر لازم

- تغییر زمان انتخابات هیئت مدیره و سال مالی کانون (با توجه تقبل حدود 6 ماه مدت ماموریت هیئت مدیره قبل توسط هیئت مدیره جدید).

- تغییر زمان ماموریت نمایندگان معرفی شده کانون از فاصله هیئت مدیره قبل و هیئت مدیره جدید .

- اطلاع رسانی دقیق تر و نظرخواهی همگانی در مواقع ضروری مانند عضویت صندوق های بازارگردان .

- تعامل سازنده ، حضور فعال و مستمر با نهادهای ناظر .

- زمینه سازی برای مشارکت بیشتر کارکنان کارگزاری ها .

- استفاده از تجارب پیشکوستان صنعت کارگزاری که اینک رابطه کاری کمتری با کانون دارند .

- حفظ ارزش ها و اخلاق حرفه ای در صنعت کارگزاری و تجلیل از بزرگان صنعت کارگزاری .

- طرح ،پیگیری و تصویب کاهش سن بازنشستگی و وضع  ضریب سختی کار برای کلیه همکاران فعال درصنعت کارگزاری همانند سایر کشورها .

- اتخاذ رویکرد توسعه صنعت کارگزاری با حرکت به سمت استفاده از فضای مجازی و الکترونیک .

- سهیم کردن سازمان بورس در ارتباط با توسعه صنعت کارگزاری به عنوان بازوی پرتوان بازارسرمایه به نحوی که هزینه های سرمایه گذاری منحصرا متوجه صنعت کارگزاری نباشد .

- حضور موثر نمایندگان کانون کارگزاران در نهادها و شرکت ها .

- حل مشکلات تعداد محدود شرکت های ارائه دهنده خدمات رایانه ای مرتبط با سامانه های معاملاتی که منجر به عدم وجود انگیزه کافی برای ارتقای سطح کیفیت خدمات آنها می شود .

- تمرکز برکیفی سازی خدمات کارگزاری و عدم اتکای بیش از حد به درآمد حاصل از کارمزد معاملات .

- تسهیل در مقررات سازمانی برای تاسیس، اداره و نظارت صندوق های سرمایه گذاری .

- بهبود فرایند مستند سازی از وضعیت فیزیکی به الکترونیکی .

-  اصلاح قوانین و مقررات معاملات عمده که بسیاری از مسئولیت های متقاضیان و عرضه کنندگان اوراق بهادار و کالا رامتوجه  کارگزاران می کند .

- اصلاح برخی قوانین، مقررات و دستورالعمل های مربوطه در راستای اصلاح نظارت های موازی  .

- افزایش سقف کارمزد معاملات کارگزاران .

- حضور موثر نمایندگان کانون درکمیته های تدوین مقررات به منظور اصلاح برخی خلا های قانونی(مانند نحوه وصول مطالبات سرمایه گذاران از ناشران هنگام فروش حق تقدم  استفاده نشده) .

- استفاده از امکانات مالی سازمان بورس در جهت ارتقای نظام آموزشی و بسته های حاکمیتی اعضای کانون کارگزاران .

- حل مشکل کمبود افراد واجد شرایط که دارای گواهینامه های حرفه ایی هستند از طریق تولیت اعطای گواهینامه های حرفه ایی از سازمان بورس به    کانون کارگزاران  .

- ایجاد بستر حقوقی لازم برای مسولیت پذیری تضامنی مقامات ناظر در مقابل اشخاص ثالث و مدعی .

آقابزرگی در خاتمه گفت: تا قبل از برگزاری جلسه انتخابات کانون کارگزاران بورس ، همه داوطلبن عضویت در هیئت مدیره در فضایی سالم با هم رقابت می کنند اما بعد از اتمام جلسه مجمع و اعلام نتیجه ، همه یار و یاور و پشتیبان هیئت مدیره منتخب خواهند بود. چرا که اصل موضوع، توسعه صنعت کارگزاری و بازار سرمایه کشور و کمک به افزایش نقش این بازار در مناسبات اقتصادی ایران است.

انتهای پیام